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Solicitudes a la Universidad de Michigan alcanzan récord histórico

 ANN ARBOR, el 12 de junio del 2008: La Universidad de Michigan recibió 29.794 solicitudes de posibles estudiantes nuevos para 2008, un incremento del 8,5% sobre el año anterior y el número más alto en la historia de la Universidad. Al mismo tiempo las solicitudes de minorías subrepresentadas bajaron levemente en lo que funcionarios de la UM dijeron que es una disminución temporaria.

Al cinco de junio, la Universidad había admitido a 12.533 estudiantes en el campus de Ann Arbor.


President Mary Sue Coleman


Las cifras preliminares de admisión para la clase de ingreso representan una disminución de aproximadamente el 9% en relación con la misma fecha del año pasado y reflejan los esfuerzos de la Universidad para manejar el tamaño de la nueva clase de 2008.

En años recientes, las cifras de estudiantes de ingreso excedieron el tamaño de la clase ideal de la U. M. por varios cientos. La clase de ingresos de este año estará cerca del tamaño preferido de 5.710. Esto permite que la Universidad mantenga una población relativamente constante en el cuerpo estudiantil no graduado, un componente importante de la instrucción de alta calidad.

“El conjunto de solicitudes fue extremadamente fuerte otra vez este año", dijo Theodore L. Spencer, viceprovost asociado y director ejecutivo de la Oficina de Admisiones. "Estamos complacidos de que tantos estudiantes brillantes y talentosos tengan interés en concurrir a la Universidad de Michigan".

De los 12. 533 estudiantes que recibieron ofertas de admisión, 6.045 han pagado los depósitos de matrícula. Los depósitos de matrícula no corresponden necesariamente al número de estudiantes que asisten a clase en el otoño porque algunos estudiantes eligen no inscribirse oficialmente. La cifra se usa para estudiar las tendencias. El año pasado a esta fecha el 46% de los estudiantes admitidos había pagado un depósito, este año el número es del 48, 2%.

Las cifras finales de las matriculaciones de la clase del año 2012 estarán disponibles en Octubre.

La U.M. mantiene su política tradicional de atender las necesidades financieras plenamente demostradas de los estudiantes residentes en Michigan. “La Universidad es barata para los residentes en Michigan", dijo Pamela Fowler, directora ejecutiva de ayuda financiera. "Para los residentes de bajos ingresos de Michigan es más asequible concurrir a la Universidad de Michigan que a cualquier otra universidad pública en el país".

El ciclo de admisiones 2007-2008 la primera temporada fue la primera temporada completa de matriculación desde que los votantes de Michigan aprobaron la Propuesta 2---una iniciativa que prohíbe la consideración de la raza y el género en las decisiones de admisión. Cuando se aprobaron leyes similares en California y Washington las universidades públicas experimentaron reducciones substanciales en las solicitudes y admisiones de estudiantes de minorías subrepresentadas.

En la U.M. el número de solicitudes de las minorías subrepresentadas bajaron de un 12% a 2.771 de la cifra del año pasado. De los que presentaron solicitudes, 1.310 fueron admitidos, una tasa de admisión un 2,3% inferior a la del año pasado. Entre las minorías subrepresentadas, el porcentaje de los estudiantes admitidos que han pagado el depósito de matrícula se mantiene relativamente constante.

El año pasado, en esta época un 49,1 por ciento de los estudiantes subrepresentados ya habían pagado los depósitos de matrícula; este año, lo han pagado un 48,3 por ciento de ellos. Un año atrás, las minorías subrepresentadas constituían un 10,85 por ciento del futuro primer año. Las cifras finales estarán disponibles en el Otoño.

Los estudiantes de minorías subrepresentandas en la U.M. son afroamericanos, hispanoamericanos y nativos americanos.

Las solicitudes de mujeres subieron 7, 8% desde el año pasado y llegaron a se 14.551. El número de admitidas bajó en 8,2 por ciento, una cifra muy similar a la reducción porcentual en las ofertas totales de admisión. De las mujeres admitidas, el 48,1 por ciento ha pagado el depósito, lo cual representa un incremento del 2,1 por ciento.

“Estamos decepcionados con cualquier pérdida de diversidad étnica o de género en nuestro cuerpo estudiantil. Sabemos por la investigación y la experiencia que todos los estudiantes se benefician de la oportunidad de conocer, estudiar y trabajar con gente de antecedentes diversos", dice Lester Monts, viceprovost senior de asuntos académicos, consejero principal del presidente para las artes, diversidad y asuntos de estudiantes, y profesor de la Cátedra Arthur F. Thurnau de Música.

"Este año, como siempre, el personal dedicado de la Oficina de Admisiones y la Oficina de Ayuda Financiera trabajó duro para alentar a todos los estudiantes calificados para que presentaran sus solicitudes, y cuando fueron admitidos para que se matricularan", continuó Monts. "El ciclo de matriculación para el año próximo ya ha comenzado. Anticipamos que nuestros esfuerzos nos llevarán con éxito a través de este periodo de transición".

La matriculación para la clase del próximo otoño de 2008 comenzó a principios de junio de 2007 con actividades que dieron la bienvenida al campus a los potenciales estudiantes de barrios y escuelas secundarias subrepresentadas de Michigan.

La Oficina de Admisiones (OUA por su sigla en inglés) usa la nueva herramienta de geodemografía de la Junta Universitaria, llamada Descriptor PLUS, para identificar los nucleamientos de escuelas secundarias y barrios que están subrepresentadas entre la comunidad estudiantil de la U.M. La OUA asimismo contrató personal adicional para atraer a los estudiantes, y la oficina de admisiones en el Centro Detroit de la U.M. amplió sus horarios de operaciones en los fines de semana y al anochecer.

La presidenta Mary Sue Coleman y los funcionarios ejecutivos de la Universidad, junto con el personal, los estudiantes y los profesores hicieron contactos personales para alentar a los estudiantes admitidos para que se inscribiesen. Coleman asimismo se reunió con estudiantes y familias del área de Detroit en una feria de admisiones en el Greater Grace Temple de Detroit.

La revisión de admisiones en la U.M. es un proceso que requiere mucho trabajo del personal y en el cual los funcionarios encargados de las admisiones leen individualmente cada solicitud. “Nuestro proceso integral de revisión requiere intensa labor", dijo Spencer, "y nos permite reunir una sobresaliente clase de ingreso que es intelectualmente dinámica, creativa y apasionada acerca de una variedad de intereses y procede de antecedentes variados. Tengo la confianza de que esos estudiantes progresarán en la Universidad, y de que la comunidad entera se beneficiará con su presencia y sus contribuciones únicas”.
 
 


Applications to the University of Michigan-Ann Arbor reach historic high

ANN ARBOR: The University of Michigan received 29,794 applications from prospective freshmen for 2008, an 8.5 percent increase over last year and the highest number in University history. At the same time, applications from underrepresented minorities dropped slightly in what U-M officials predict is a temporary decline.

As of June 5, 12,533 students were offered admission to the University's Ann Arbor campus.

The preliminary admission number for the freshman class represents a decrease of approximately 9 percent from the same time last year and reflects University efforts to manage the size of the 2008 entering class.

In recent years, the number of entering freshmen exceeded U-M's ideal class size by several hundred. This year's incoming class will be at or near the preferred size of 5,710. This allows the university to maintain a relatively constant undergraduate student body population, an important component of quality instruction.

“The application pool was extremely strong again this year,” said Theodore L. Spencer, associate vice provost and executive director of the Office of Undergraduate Admissions. “We’re delighted that so many bright and talented students are interested in attending the University of Michigan.”

Of the 12,533 students who received admission offers, 6,045 have paid enrollment deposits. Enrollment deposits do not necessarily correspond to the number of students who attend class in the fall because some students choose not to officially enroll. The figure is used to track trends. Last year at this time, 46 percent of admitted students had paid a deposit; this year the number is 48.2 percent. U-M's final enrollment figures for the class of 2012 will be available in October.

U-M continues its longstanding policy of meeting the full demonstrated financial need of all Michigan resident undergraduate students. "The University is a bargain for Michigan residents," noted Pamela Fowler, executive financial aid director. "We offer one of the largest pools of financial aid resources available at any public institution in the country."

The 2007-2008 admissions cycle was the first full recruitment season since Michigan voters passed Proposal 2---an initiative prohibiting the consideration of race and gender in admissions decisions. When similar laws were passed in California and Washington, public universities experienced substantial drops in underrepresented minority student applications and admissions.

At U-M the number of applications from underrepresented minorities fell 2.0 percent to 2,771 from last year. Of those who applied, 1,310 were admitted, an admission rate 2.3 percent lower than last year. Among underrepresented minorities, the percent of those admitted who have paid the enrollment deposit remains relatively constant. Last year at this time, 49.1 percent of admitted underrepresented students had paid a deposit; this year it is 48.3 percent. A year ago, underrepresented minorities accounted for 10.85 percent of the projected freshmen class. This year the number is relatively unchanged at 10.47 percent. Final numbers will be available in the fall.

At U-M, the term underrepresented minority is interpreted to include African Americans, Hispanic Americans and Native Americans.

Applications from women increased 7.8 percent from last year to 14,551. The number admitted fell by 8.2 percent, a figure that closely mirrors the percent reduction in overall admission offers. Of those admitted, 48.1 percent have paid the deposit, an increase of 2.1 percent. The composition of the class will remain the same. Last year at this time 50.6 percent of the projected incoming class was women; this year the percentage is 50.9 percent.

"We are disappointed with any loss of ethnic or gender diversity in our student body. We know from research and experience that all students benefit from the opportunity to meet, study and work with people from diverse backgrounds," said Lester Monts, senior vice provost for academic affairs, senior counselor to the president for the arts, diversity and undergraduate affairs, and Arthur F. Thurnau Professor of Music.

“This year, as always, the dedicated staff of the Office of Undergraduate Admissions and the Office of Financial Aid worked hard to encourage all qualified students to apply, and when admitted, to enroll," Monts continued. "The recruitment cycle for next year has already begun. We anticipate our efforts will take us successfully through this transition period."

Recruiting for next fall's 2008 class began early in June 2007 with kick-off events that welcomed to campus prospective students from underrepresented Michigan neighborhoods and high schools.

The Office of Undergraduate Admissions (OUA) uses the College Board's geodemographic tool called Descriptor PLUS to identify high school clusters and neighborhoods that are underrepresented among the U-M student community. OUA also hired additional staff to recruit students, and the admissions office in U-M's Detroit Center expanded its weekend and evening hours of operation.

President Mary Sue Coleman and the University’s executive officers, along with staff, students and faculty, reached out personally to encourage admitted students to enroll. Coleman also met with Detroit-area students and families at an admissions fair at Greater Grace Temple of Detroit.

U-M's admissions review is a labor-intensive process, with admission officers reading each application individually. "Our holistic review process is labor-intensive," Spencer said, "and allows us to assemble an outstanding freshman class, from varied backgrounds, that is intellectually dynamic, creative, and passionate about a variety of interests. I am confident that these students will thrive at the University; the entire community will benefit from their presence and unique contributions."

  
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