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RTA’s aging workforce points to future jobs
By Teodosio Feliciano, La Prensa Staff Writer
The Greater Cleveland Regional Transit Authority’s (RTA) aging workforce will create job vacancies at all levels as workers begin to retire according to Employment and Recruitment Specialist Karen J. Minter at a January 28th Spanish American Committee (SAC) job fair, held at 4407 Lorain Avenue in Cleveland, from 10:00AM to 3:00 PM.
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Anibal Carraballo, RTA Driver, Mario Sanchez, Spanish American Committee Job Developer and hijo tocayo Mario III
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“RTA reviews staffing levels yearly and compares them with the overall population of the county.
“Although there are not many Hispanics employed by the transit company, the percentage working for RTA is in line with current census data,” said Minter.
Minter indicated that up to 200 persons per year may be leaving RTA jobs.
More than 60 people of Latino and non-Latino ethnicities came to the job fair, to speak with employment specialists and fill out job applications for such jobs as mechanic, bus driver, rapid conductor, and phone receptionist.
SAC Job Development Specialist, Mario Sánchez was very pleased with the fair’s turnout. He even got his namesake son, Mario III , to come and fill out an application.
On hand were Latino RTA employees like bus driver Aníbal Caraballo and Community Relations Specialist Louis Vega.
Caraballo has worked for the company four years and driven bus routes all over the city. He recalls many instances of bus riding Latinos asking him questions in halting English.
“The passengers are relieved and grateful when I answer them in Spanish—to find somebody who can give those needed directions in the language they understand the best,” said Caraballo.
Vega has been with RTA more than twenty years. He is among the Latino employees that meet quarterly to recommend ways to improve recruitment. He was at the job fair with other Latino RTA employees to help applicants understand the employment process and job opportunities with the bus company.
RTA employs approximately 2,745 persons and, in addition to its routes in Cuyahoga County , operates the Lake County , North Olmsted , and Maple Heights public transport systems.
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Retiros de RTA abre posibilidades de futuro empleos
Por Teodosio Feliciano, Reportero de La Prensa
El envejecimiento de los trabajadores de Greater Cleveland Regional Transit Authority (RTA) indica que va a ver vacantes en todos niveles de la compañía de transporte cuando empiecen a jubilarse dijo Karen J. Minter, especialista de empleos y reclutamiento durante una feria de empleo llevado a cabo en las oficinas del Comité Hispanoamericano el 28 de enero, desde las 10:00AM hasta las 3:00PM.
<<RTA revisa los niveles de personal anualmente y lo compara con la proporción de población del condado. Mientras no hay muchos Latinos empleado por la compañía de transito público el porcentaje de trabajadores corresponde a data del censos corriente>>, dice Minter.
Ella indicó que posiblemente hasta 200 personas desocuparan puestos de RTA anualmente.
Más de 60 personas de ascendencia hispana y no-hispana asistieron a la feria para hablar con especialistas de empleo y llenar planillas solicitando trabajos tales como mecánico, chofer de bus, conductor de tren y recepcionista telefónica.
Mario Sánchez, especialista de desarrollo de empleos, fue muy complacido con el número que vinieron a la feria. Hasta logró que su hijo del mismo nombre, Mario III , apareciera para llenar una solicitud.
Presente estaban trabajadores de RTA como el chofer de bus Aníbal Caraballo y el especialista de relaciones comunitarias Louis Vega.
Caraballo ha trabajado cuatro años con la compañía y a manejado autobús por toda la ciudad. Él recuerda muchas veces cuando pasajeros Latinos le hacen preguntas con su poco inglés.
<< Los pasajeros se relajan y agradecen cuando le contesta en español-- al tener a alguien que le habla en la lengua que mejor entienden>>, dijo Caraballo.
Vega ha trabajado por RTA más de 20 años. Él es uno de los empleados hispanos que se reúnen cuatro veces al año para recomendar maneras de mejorar el reclutamiento de su grupo etnico. Él estaba en la feria con otros empleados Latinos de RTA para ayudar a los solicitantes comprender el proceso y las oportunidades de empleo con la compañía de transito.
RTA emplea aproximadamente 2.745 personas y en adición a sus rutas en el condado Cuyahoga opera los sistemas de transito público del condado Lake, de North Olmsted, y de Maple Heights.
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